Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de informe necesito?
El informe solicitado por un inspector de trabajo requiere que este identificado la empresa y el trabajador. En el deben aparecer todos los detalles de la jornada del trabajador y debe estar firmado por el representante legal de la empresa y el trabajador.
¿Qué pasa si no dispongo del informe?
El informe es obligatorio para todos los empleados. La empresa deberá entregar una copia mensual con el resumen de las jornadas realizadas. En caso de disponer de este informe, la empresa se expone a multas que van de los 600€ hasta los 6.000€.
No te arriesgues, contrata controla2.
¿Puedo probar vuestros servicios?
Por supuesto que sí. Tienes hasta dos meses para que te podamos convencer y si no lo estas, no pasa nada. No hay compromiso para que continúes con nosotros, no te vamos a pedir ninguna forma de pago hasta que estéis convencidos.
¿Disponéis de métodos físicos para fichar?
No. Los empleados pueden fichar en sus teléfonos móviles a través de la app. Aquellos que no dispongan de móvil, pueden fichar a través de la web con su email/usuario y su clave.
Todos los dispositivos app/web recuerdan el usuario y contraseña, por lo que fichar es cuestión de segundos.
Dispongo de dos oficinas y cinco tiendas, ¿Cómo sé que mis empleados fichan a su hora y lugar?
Como administrador o gerente podrás comprobar en el registro de cada empleado:
- La hora de entrada.
- El comienzo y final de las pausas.
- El final de la jornada.
El informe viene también con un resumen total de horas y geo posicionamiento en todos los movimientos realizados.
¿Qué más puedo hacer como administrador?
Puedes generar los informes requeridos por los inspectores de trabajo.
Puedes llevar un control del absentismo, la productividad, las bajas por enfermedad, vacaciones, indicar el horario y los turnos.
Poder corregir las entradas del personal que se ha olvidado fichar en la entrada y salida, especialmente es estos primeros días. Fichar por aquellos trabajadores que por circunstancias ajenas no pueden fichar al hallarse en una zona fuera de cobertura o de viaje en el extranjero.
Recuerda, podrás editar las horas de entrada y salida con la aprobación del trabajador. Al final de mes tenéis que estar de acuerdo en las horas trabajadas.
¿Tienes más preguntas?
¿No hemos resuelto tus dudas? Por favor, haznos llegar tus preguntas a soporte@controla2.com.
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